夯實理論基礎 啟航實踐新篇丨新員工水電理論筑基階段圓滿收官
2025-04-16 18:21:00
根據(jù)集團統(tǒng)一安排，上個月集團21名新入職員工赴西藏開投旁多水電公司開展第二階段的跟崗實習培訓。
培訓中，旁多水電公司結(jié)合實際，合理安排授課類目，以“夯實基礎、強化安全、促進融合”為核心目標，通過理論授課、案例分析、實地觀摩、團隊協(xié)作“四位一體”教學模式，系統(tǒng)構(gòu)建新員工對水電行業(yè)的基礎認知框架，為后續(xù)跟班實踐奠定扎實基礎。
安全培訓筑牢根基
圖片系統(tǒng)學習《安全生產(chǎn)法》及水電站安全規(guī)程。
根據(jù)授課安排，學員們系統(tǒng)學習了《安全生產(chǎn)法》及水電站安全規(guī)程，觀看了違規(guī)操作事故警示教育片，并學習實踐了觸電急救等知識，掌握了心肺復蘇、正壓式空氣呼吸機使用等方法，增強了安全防范意識，提升了突發(fā)事件處置能力。
學習實踐觸電急救等知識。
理論培訓構(gòu)建體系
公司以“認知—原理—應用”為邏輯主線，通過PPT、動畫、廠房實地講解、現(xiàn)場演示等方式，詳細傳授了水電站的基本概念、“水能—機械—電能”轉(zhuǎn)化過程、引水系統(tǒng)、水力機械、電氣知識等，有效促進了知識的內(nèi)化與遷移，提升學習效率。
在廠房實地講解水電站相關(guān)知識。
團隊建設與考核管理
籃球友誼賽現(xiàn)場。
通過籃球友誼賽、小組學習討論等方式，使學員們在相互學習、相互啟發(fā)中增加團隊協(xié)作意識和凝聚力，形成“以學促融”的團隊氛圍。同時，本階段培訓實行動態(tài)考核機制，每周組織一輪閉卷測試，嚴格考核規(guī)范，嚴明考場紀律，全員通過率達到100%。
培訓考核現(xiàn)場。
截至日前，當前階段30余項專業(yè)課目理論學習已近尾聲。下一階段，旁多水電公司將持續(xù)深化“理論筑基、安全固本、團隊聚力”的培訓理念，以“師徒跟班指導”模式，圍繞設備巡檢、工況調(diào)節(jié)、故障分析等方面開展新入職員工后續(xù)培訓，為集團能源矩陣的智能化升級與綠色發(fā)展提供持續(xù)動能。
文稿 | 王廣雨、鄒洪毅 / 編輯 | 周田 / 責編 | 張斌 / 審核 | 劉歡
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